Trendy a vize v managementu služebních cest

Životopisy prezentátorů:

Jenny Prescott – Director of Sales Europe, HRG UK

Jenny Prescott pracuje u společnosti HRG již od roku 1994. Přes různé strategické obchodní role v rámci UK a v mezinárodní sféře se Jenny Prescott propracovala k současné funkci obchodní ředitelky pro Evropu.

Jenny Prescott je zodpovědná za splnění stanoveného evropského obratu, zavedení strategie u nejvýznamnějších tendrů v jednotlivých regionech a rozvíjí prodejní strategii v evropském regionu a organizuje pravidelné schůzky obchodních manažerů z jednotlivých zemí.

Úspěšně vede a účastní se několika největších mezinárodních projektů společnosti HRG, vyvinula projekt řízení zpracování nabídky, vytvořila Rozvojové a školící centrum pro vedoucí obchodní pracovníky a je též členem týmu vytvářejícího implementaci nové databáze „Salesforce“.  

Před nástupem k firmě HRG Jenny Prescott pracovala u Swissair a následovně u firmy Travel Places.
Jenny Prescott vystudovala Cranfield University Business – obor „Organizační a mezilidské schopnosti“.

Phil Pollard – Manager – Special Projects, Deloitte

Phil Pollard je na pozici projektového manažera u firmy Deloitte Central Europe přes více než dva roky. V Praze však žije již 6 let.

Jeho role ve společnosti vyžaduje cestování po střední Evropě, kde se snaží identifikovat interní a externí příležitosti ke snížení nákladů a zvýšení výkonnosti k dalšímu zvýšení rentability společnosti jako součást obchodní strategie a obchodního modelu společnosti.

Phil Pollard buduje a řídí příslušný zprostředkovatelsko-dodavatelský řetězec managementu společnosti představením vhodných konceptů, postupů a procesů, jak maximalizovat výkonnost, zvyšovat odolnost a pružnost společnosti a to v oblastech obchodního plánování a zprostředkování, logistice a řízení dodavatelského řetězce. Zajišťuje a řídí prodejní vztahy, které vyžadují vytváření a vyřizování požadavků pro zpracování nabídek, zprostředkovatelské procesy a časový rozvrh.

Phil Pollard je též regionálním travel manažerem a regionálním bezpečnostním manažerem firmy Deloitte Central Europe.

Před nástupem do firmy Deloitte pan Pollard pracoval v Kladně pro firmu Celestica.

Julian Russell – Integration Manager, HRG Business Technology

Julian Russell pracuje ve firmě HRG UK přesně 10 let.

Na počátku své kariéry u HRG byl  pan Russell zodpovědný  za veškerou administrativní činnost jako zpracování refundací, evidence faktur, spolupráce s klientem aj. Dále pracoval  jako Mid Office Systems Training Manager – fungující v rámci tréninkového oddělení.

Následující roky působil jako integrační manažer v rámci technologií, kde zastupoval dvě role. Jednak ovládal a řídil integraci HRG Technology požadovanou klientem a také budoval online rezervační nástroje na základě specifikací klientů.

Momentálně působí v HRG na pozici Pre Sales Integration Manager a je zodpovědný za nastavení technologických řešení pro existující či nové klienty HRG. Je zodpovědný za celou Evropu v rámci globální komunikace a reprezentace Business Technology při setkání s klienty a prospekty.

Martin Knaisl - Area Sales Manager - Eastern Europe North, Airplus International

Po absolvování Vysoké školy ekonomické v Praze působil jako samostatný konzultant a poté na manažerských pozicích ve finančních a cestovních službách. Od roku 2006 pracuje ve společnosti AirPlus jako regionální manažer pro Českou republiku, Slovensko, Polsko, Ukrajinu a Rusko.

František Šiling – Country Manager Czech Republic & Slovakia, Air France KLM

Pan František Šiling má bohaté zkušenosti z několika mezinárodních společností jako je firma Panasonic či CPC a to především z oblasti prodeje a marketingu. V roce 1997 nastoupil do společnosti KLM na pozici obchodního zástupce pro Českou republiku a v roce 2000 se stal ředitelem KLM pro Českou republiku. Po ohlášené fúzi Air France a KLM v roce 2004 začal pan Šiling připravovat novou, společnou fungující organizaci Air France KLM v ČR a SR. V roce 2007 byl jmenován ředitelem Air France KLM pro Českou a Slovenskou republiku.

Christer Nordlund – Director E&MM, HRG

Christer Nordlund je ředitelem HRG Events & Meetings Management pro Severní Evropu.

Má na starosti 9 zemí s 250 zaměstnanci pracujícími v Incentivním oddělení. Je zodpovědný za všechny aspekty E&MM obsahující nezávislou produkci akcí, strategický management akcí, technologie, operativní procesy, kreativní provedení nabídek a incentivních programů.

Michael Simon – Area Director of Sales Eastern Europe, Marriott International

Michael Simon začal svoji kariéru s Walt Disney World na Floridě v USA. Po návratu do Německa nastoupil do leteckého průmyslu, kde vystřídal několik pozic v rámci provozu u leteckých společností jako jsou Fraport, American Trans Air a Hawaiian Airlines. Poté Michael Simon vstoupil do cestovního ruchu jako Regionální Manažer a provozovatel licence l´tur, což je část TUI.

Po čtyřech letech se vrátil do leteckého průmyslu a působil v Sales & Marketing Managementu pro Royal Brunei Airlines a Air Namibia.

V roce 1999 pan Simon začal pracovat v Marriott International jako Ředitel Intermediary Sales, kde měl na starosti strategické navázání kontaktu mezi konsorciem a TMC segmentem napříč 12 evropských států.

Před jeho současnou pozicí jako Area Director Sales & Marketing pro východní Evropu, Michael Simon vyvíjel Global Sales Organisation pro Marriott v Německu, Rakousku a Švýcarsku po čtyři roky.

Pan Simon vystudoval bakalářský program na Univerzitě v Mainz obor „Obchodní administrativa“ a magisterský program v oboru „Aplikovaná evropská studia“ na South Bank University v Londýně.